Criado por Dárci Padilha, Former VP de RH Américas em multinacional global e fundadora da CPO Academy, com base no Método N+1 Ready®.
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Entenda o diagnóstico
O que é o EPRA
O EPRA (Executive Potential & Readiness Assessment) é o assessment da CPO Academy que mede sua prontidão executiva e mostra onde está o seu maior gap para o próximo nível. Este diagnóstico é a porta de entrada, baseado no Passo 1 do Método N+1 Ready®.
O que ele mede
- 1.Consciência Executiva
- 2.Visão de Negócio
- 3.Influência e Leitura Política
- 4.Posicionamento Executivo
- 5.Prontidão N+1
- 6.Execução e Performance
O que você recebe ao final
Seu Gap Score, sua faixa de prontidão, a dimensão de maior gap e o Passo do Método N+1 Ready® a priorizar.
Para quem é
Gerentes, heads e diretoras de RH que querem chegar à diretoria ou ao C-Level.