Reflexões práticas sobre liderança de Pessoas, estratégia e carreira executiva, escritas a partir da vivência de quem já esteve na mesa de decisão.
Reflexões da fundadora da CPO Academy sobre prontidão executiva e o Método N+1 Ready®.
· 9 min de leitura
O caminho de Gerente de RH a Chief People Officer começa antes da cadeira executiva. Executive Readiness, dados da Korn Ferry e da Egon Zehnder e o Método N+1 Ready®.
Ler o artigo
· 5 min de leitura
Você entrega resultados, mas a promoção não vem. Entenda o Executive Readiness Gap e os 5 passos para ser percebida como pronta para a diretoria de RH.
Ler o artigoPerspectivas de CEOs, CPOs e CFOs que já sentaram na mesa de decisão.
· 7 min de leitura
Luis Fernando Otero · EspañolLuis Fernando Otero explica por qué la financiabilidad de una compañía depende tanto del capital como del talento, y por qué el CPO es el arquitecto de esa confianza.
Ler o artigo
· 6 min de leitura
Luis Fernando Otero · EspañolLuis Fernando Otero, CEO & Chairman, explica por qué la diferencia entre un gerente de RH y un CPO no está en el título, sino en la capacidad de disentir de la estrategia.
Ler o artigo